VIP-газета

Коучинг – слово, которое известно сегодня практически всем. Оно имеет более десятка разного рода толкований и значений. В общем, можно сказать о том, что это явление базируется на нескольких принципах: постановка цели, затем на ее основе осуществляет проверка реальности, после этого выстраиваются пути достижения цели и, наконец, осуществляется непосредственно ее достижение.

У истоков этого направления стояли такие великие профессионалы своего дела как У. Тимоти Голви, Джон Уитмор, а также Томас Дж. Леонард.
У. Тимоти Голви (W. Timothy Gallwey) является автором концепции внутренней игры, которая и лежит в основе этого направления психологии. Его концепция впервые была представлена в книге под названием «Внутренняя игра в теннис», появившейся в 1974 году.

Джон Уитмор является автором книги под названием «Коучинг высокой эффективности», которая появилась в 1992 году. Этот автор стал правопреемником У. Тимоти Голви, развил идеи, которые тот выразил в своей книге 1974 года. Единственное отличие в том, что Уитмор эти идеи были развиты по отношению к менеджменту, а также бизнесу. Что касается его карьеры и профессионального становления, то стоит упомянуть Этон колледж, а также Военную академию, а также аграрный колледж.

Наибольшей популярностью пользуется основатель целого Университета коучей, а также Международной Федерации, а также Международной ассоциации. Его достижения значительны и многогранны. Это и шесть изданных пособий по психологическому консультированию, и начало работы TeleClass.com (он представляет собой определенный виртуальный университет, в котором обучение проходят около 20 тысяч студентов) в 1998 году, и собственноручно написанные и разработанные программы по развитию способностей человека, улучшению его отношений с окружающими и многому другому (всего мир увидел 28 таких пособий).

Он стал одним из основателей и разработчиков самых полезных вопросов, которые применяются при работе психологов. Это такие вопросы как

• Какая поддержка тебе нужна?
• Что ты будешь делать?
• Что еще?
• Что для тебя труднее всего?
• Что бы ты смог посоветовать человеку, который оказался на твоем месте?
• Ты сможешь достичь своей цели?

Отметим, что данная система реализации собственного потенциала своим ключевым моментом ставит способности осознания. А это осознание является результатом усиления внимания, четкости, а также концентрации. Поэтому работа тренером-психологом представляется непростой и чрезвычайно ответственной.

Комментарии запрещены.